„Pokud se chcete stát inovátorem, nesmíte se bát vystoupit z komfortní zóny a přijmout riziko, že Vaše rozhodnutí může…
Ze zákulisí MR22: V jaké historické době by chtěl žít finalista letošního ročníku soutěže MR František Vavera?
Přípravy pro slavnostní vyhlášení vítězů jubilejního 30. ročníku soutěže jsou v plném proudu. Vítěze se dozvíme již 20. září 2023, a to v nádherném sále Empire Hall ve Slovanském domě. Mezi těmi, kdo se letos nebál vykročit z takzvané komfortní zóny je i plk. doc. JUDr. František Vavera, Ph.D., LL.M., náměstek generálního ředitele pro řízení lidských zdrojů MV-Generální ředitelství HZS České republiky, který nám odpověděl na tři nesoutěžní otázky, díky kterým Vám letošního finalistu můžeme blíže představit.
V jaké historické době byste chtěl být manažerem a proč?
Toto je složitá otázka. Osobně od mládí miluji historii, vývoj lidstva, kdy mě zejména fascinovala doba starověkého Řecka, doba Alexandra Velikého a vrcholná doba rozkvětu Římské říše. Díky vývoji lidstva je možné hledat paralely v jednotlivých časových obdobích. Ale z mého pohledu každý má žít v časovém období, které je mu dáno. Proto současnost, tedy doba, která je dána od mého narození, je doba, kterou chci žít a žiji.
Jaký životní okamžik Vás posunul nejdále?
Jsou okamžiky, které Vás ovlivní na celý život, v pracovním, a i osobních životě. V osobních životě to bylo a je bezpochyby narození potomků, v mém případě mých synů. To byl pro mě okamžik, který změnil můj život a jistě jej posunul jinam. V pracovním životě, to byly zejména dva okamžiky.
- Rok 2005, kdy jsem dostal tu možnost přímo pracovat pro tehdejšího ministra vnitra a řešit zejména legislativní věci všeho druhu, poznat řadu lidí, dnes bych řekl přátel, s kterými jsem v kontaktu dodnes. Tato doba mě hodně naučila, „otevřela mi oči“ v chodu státní správy a samosprávy a velice mě posunula mém pracovním životě.
- Rok 2009 a 2010, kdy jsme se stal příslušníkem bezpečnostního sboru, začal jsem se stýkat s vedením hasičů, ale i celou komunitou hasičů a kdy jsem následně dostal též tu možnost být ve funkci náměstka ministra vnitra. Tyto pracovní možnosti mě ovlivňují též dodnes.
Na co byste jako hodnotitel soutěže dával největší důraz při výběru MANAŽERA ROKU?
To je dosti záludná otázka. Každý hodnotitel má své odlišné hodnoty a kritéria nastaveny jinak. Z mého pohledu, snad i díky tomu, že jsou dlouhodobě ve státní správě, je to zejména důraz na personál, zejména na podřízené. Kladu důraz na řádné řízení lidí, jejich motivaci, kontrolu a optimální pracovní zázemí. Za důležité považuji být příkladem v pozitivním i negativním hledisku, tedy jako vlídnou, tak tvrdší tvář umět využít v rámci pracovních vztahů a plnění pracovních úkolů.
Motto na závěr:
„Staré-li poznáš, pro nové sílíš.“
Děkujeme za rozhovor a těšíme se na viděnou i na další spolupráci,
Česká manažerská asociace
Články autora
Ze zákulisí MR23: Finalistka soutěže Manažer roku 2023 – Eva Kislingerová
„Dívej se stále dopředu.“ Prosadila Cirkulární ekonomiku jako předmět na vysoké škole a patří k předním…