Filip Dřímalka: Budoucnost nepráce „Mysleli jsme, že umělá inteligence nahradí pouze rutinní a špatně placenou práci. Omyl. Nová…
Ze zákulisí MR22: Představujeme Vám Víta Hejnu, který se utkává jak o post MANAŽER ROKU 2022, tak i o cenu v kategorii Zemědělství
Soutěž MANAŽER ROKU je již tradiční událostí roku, během které se slavnostně vyhlašují finalisté z řad schopných a inovativních manažerských osobností. Ocenění probíhá napříč všemi odvětvími podnikání, a to díky deseti soutěžním kategorií. Jendou z nich je také „Zemědělství“. V této kategorii o titul letos zabojuje také Vít Hejna, předseda představenstva ZOD Bratranců Veverkových Živanice.
Pan Hejna nám odpověděl na tři nesoutěžní otázky, díky kterým Vám můžeme tohoto finalistu představit.
V jaké historické době byste chtěl být manažerem a proč?
Zajímalo by mě, jaké by to bylo být manažerem za Karla IV., protože by to byla obrovská výzva. Dnes jsme zvyklí na mnoho automaticky používaných hmotných i nehmotných věcí, přes auto, elektroniku, komunikační prostředky, zdroje informací, a to v té době neměli. Tak by mě zajímalo, jak bych dokázal vytvářet hodnoty v porovnání s dnešní dobou.
Za Karla IV. byly vybudovány stavby, které zná svět do dnes (samozřejmě, nejenom za Karla IV.). Stojí a překonaly mnoho století, válek, přírodních vlivů, ale co chci říci, nebylo tolik učených lidí, neměli stroje, zařízení, prostředky, které máme v dnešní době, a přesto nás tyto stavby prezentují ve světě do dnes!
Jak dokázali jenom rukama stavět takové impozantní stavby.
Dnes ani dálnice nevydrží několik desítek let, natož staletí.
Jaký životní okamžik Vás posunul nejdále?
Když jsem byl na konci roku 2012 zvolen za předsedu družstva v šestadvaceti letech.
Je to pozice, ve které člověk něco buď chce budovat, nebo jen „proplouvá“ a setrvačností něco přiživuje. Říkám, co si myslím a podle toho se i chovám. Setkávám se s lidmi, kteří se ptají na můj názor, od kterých bych to nikdy nečekal, že takový člověk se bude ptát „Hejny ze Živanic“.
Moji dva synové (Vojta a Vašík) a manželka Jiřinka, aniž by to tušili, mi dodávají energii do dalších mých plánů a vizí. Narození našich synů byl okamžik, který mě stále motivuje posouvat se dále, abych v dnešní době dělal něco, z čeho by další generace mohly žít a realizovat se.
Na co byste jako hodnotitel soutěže dával největší důraz při výběru MANAŽERA ROKU?
Nemyslím si, že jsem v pozici, abych říkal, podle jakých kritérií by se měl vybírat MANAŽER ROKU.
Můj názor je, aby se vybíral manažer roku podle kritérií, které byly v předchozích kolech, která jsou osvědčená, vyzkoušená, aby výsledky finalistů mohly být alespoň z části porovnatelné s předchozími koly.
Popřípadě, aby hodnotící kritéria upravila tak, aby se soutěž stala více prestižnější pro další ročníky.
Motto na závěr:
„PROBLÉMY JSOU OD TOHO, ABY SE ŘEŠILY!“
Děkujeme za rozhovor a těšíme se na viděnou na slavnostním vyhlášení cen MANAŽER ROKU, které se koná 20. září 2023 v nádherném sále Empire Hall ve Slovanském domě,
Česká manažerská asociace
Články autora
Poskytovatel dotace: MPSV ČR Financování: ESF – Operační program ZAMĚSTNANOST PLUS Doba trvání: únor 2024 až leden…