Filip Dřímalka: Budoucnost nepráce „Mysleli jsme, že umělá inteligence nahradí pouze rutinní a špatně placenou práci. Omyl. Nová…
Výzva prezidenta ČMA Petra Kazíka: Do soutěže Manažer roku hledáme hlavně lídry
„My všichni budeme potřebovat najít cestu, abychom těžké období následujících let zvládli co nejlépe… Pojďme sdílet dobrou praxi… Pojďme sdílet informace a vzájemně se obohatit. To může přinést vaše účast v soutěži MANAŽER ROKU,“ vyzývá prezident ČMA Petr Kazík. Nominace do 28. ročníku přijímá asociace už teď.
Jak v rozhovoru zazní, hledají se lídři, ne výkonoví manažeři. Co rozhoduje o finalistech a vítězích?
💡 dlouhodobá úspěšnost manažera
💡 motivace lidí a inovace
💡 trvale udržitelná budoucnost a řízení rizik
💡 volba dobré strategie
Během uplynulých 28 let poslala odborná porota do finále 1 600 manažerů, soutěž jim dala prostor porovnat svou praxi a poznat nové lidi. Pokud máte v okolí skutečného lídra, nominujte ho! Pomůžete nejen jemu, ale prospějete i českým firmám a kultuře podnikatelského prostředí.
Články autora
Poskytovatel dotace: MPSV ČR Financování: ESF – Operační program ZAMĚSTNANOST PLUS Doba trvání: únor 2024 až leden…