Pracovní týmy bychom mohli přirovnat k hudebnímu orchestru, kde je zapotřebí instituce dirigenta.
Carl Gustav Jung byl prvním, kdo si všiml, že se lidé výrazně liší ve způsobu přijímání a hodnocení…
Online technologie vstupují do fungování a programu České manažerské asociace jako nikdy předtím. Velká část aktivit se přesouvá na platformy, jakými jsou sociální sítě, YouTube, web. A vyvrcholením této změny kurzu je spuštění Studia ČMA, z něhož budeme poprvé vysílat už 19. listopadu od 13:30. Prostory studiu poskytl ambasador ČMA Jadran Šetlík, z jehož ateliéru se přenosy uskuteční. Připojte se do diskuze Pražského manažerského klubu s Gabrielem Berdárem, někdejším CEO Českého Telecomu. Moderace se ujme Vadim Petrov. Přístup k vysílání získáte v POZVÁNCE.
Vysílat ze Studia ČMA budeme i 26. listopadu od 15:30, a to tentokrát s odborníkem na krizové momenty v životě podniků Liborem Witasskem. Budeme se ho ptát, jak covid-19 změnil nejen český byznys. Vysílání moderuje Vadim Petrov. V tomto ODKAZE najdete více podrobností.
Než jsme ale připravili Studio ČMA, připravili jsme ještě několik rozhovorů. Mezi nimi například tyto:
Kateřina Stolínová z Italsko-české obchodní komory jsme se ptali, jak může vypadat smart working a zda ho firmy praktikují. Podle průzkumu, který si obchodní komora nechala udělat, se k tomuto pracovnímu režimu uchýlilo 123 členských firem z celkových 150. Co dále vyplynulo z výsledků? Celý videorozhovor najdete ZDE.
Jadran Šetlík se stal v loňském roce ambasadorem ČMA. Co pro něj tento titul znamená a jak vnímá manažerské poslání, o tom promluvil ve VIDEOROZHOVORU.
Carl Gustav Jung byl prvním, kdo si všiml, že se lidé výrazně liší ve způsobu přijímání a hodnocení…
Jelikož se nám bohužel nepodařilo realizovat vyhlášení vítězů naší soutěže Manažer roku 2019, jak je její tradice v Paláci…