Kariéra Romana Valného ukazuje, že pokud má člověk motivaci a vůli, dokáže velké věci, i když třeba na…
Manažeři roku volají po druhé transformaci české ekonomiky
Dokument o rozsahu čtyř stránek, co udělat s českou ekonomikou, aby se v zemi žilo lépe, podepsalo symbolicky v předvečer sametové revoluce dvaatřicet lidí, tedy stejný počet, jako právě uplynulo let od listopadu 1989. Určený je jak politikům, tak veřejnosti, protože podle tvůrců výzvy druhá transformace přesahuje funkční období jedné vlády.
Výzvu podepsali například oba vítězové Manažera roku 20214 Daniel Beneš z firmy ČEZ a Zuzana Ceralová Petrofová, jejíž firma vyrábí známé klavíry a piana. Dále finalisté Manažera čtvrtstoletí Zbyněk Frolík a Lubomír Stoklásek. Seznam Manažerů roku uzavírá Kateřina Kadlecová z firmy USSPA, jež zazářila na posledním 28. ročníku soutěže. Signatářem je též majitel firmy Koh-i-noor Vlastislav Bříza, jenž je členem naší Rady expertů, a Vítězslav Vala z rodinné firmy SIKO, která je naším kolektivním členem.
Přečíst celý článek: https://archiv.hn.cz/c1-67000420-cas-na-zasadni-zmenu-vyzyvaji-top-cesti-byznysmeni-32-let-po-revoluci
Celé znění výzvy a přehled všech signatářů: https://druhaekonomickatransformace.cz/
Články autora
Tomáš Mačuga: Manažer musí mít odstup a nadhled. I v rodinné firmě
Mladý manažer převzal vedení tradiční opavské rodinné firmy. Záhy zjistil, že aby mohl pokračovat v úspěšné práci svých…