Do vyhlášení 31. ročníku soutěže Manažer roku zbývají necelé dva týdny. O tom, kdo 14. května 2024 v hotelu Diplomat převezme titul nejlepšího manažera české firmy, rozhoduje tým odborníků různých profesí a zaměření. Někteří z nich jsou sami nositeli tohoto ocenění, jiní se věnují vzdělávání manažerů a všichni mají s management bohaté profesní zkušenosti. Jak oni osobně vnímají význam manažerské profese, jaké předpoklady by podle nich měl mít úspěšný manažer a co pro ně post hodnotitele znamená?

„Vynikající manažer by měl mít především jasnou a dostatečně náročnou vizi, čeho chce dosáhnout. Měl by mít dostatek vlastní motivace a vůle k dosahování nesnadných cílů, a to i přes závažné překážky na cestě.“ VLADIMÍR MAŘÍK (předseda hodnotitelské komise) CertiCon a.s.
„Základními kritérii výběru nejlepšího manažera by měly být schopnosti integrovat, inovovat, budovat dlouhodobé vztahy a vedení lidí k dosahování skvělých výsledků.“ HANA ŠMEJKALOVÁ Viceprezidentka a výkonná ředitelka České manažerské asociace
„Čeští manažeři jsou špičkoví, již 31 let nacházíme stále nové vzory napříč obory i regiony.” IVO GAJDOŠ bývalý výkonný ředitel České manažerské asociace
“Na letošní manažerské příběhy jsem velice zvědavá. A taky se chci se nechat inspirovat další generací soutěžících.” LUCIE URVÁLKOVÁ Uniqa Pojišťovna a.s. MANAŽERKA ROKU 2022
„Jsem přesvědčena, že můj pohled, založený na bohatých zkušenostech v oblasti náboru a rozvoje talentů, může přinést nový rozměr do procesu hodnocení a výběru vítězů.“ LADISLAVA FIALOVÁ ALTRO Management Consultants s.r.o., ALTRO Executive Search s.r.o.
„Chci sdílet své zkušenosti z oblasti digitálních inovací a leadershipu a těším se na zajímavé manažerské příběhy.“ FILIP DŘÍMALKA Expert na digitálních inovace a jejich zavádění do firem
„Chci pomáhat vyzdvihnout příběhy, které ukazují cestu, jak poctivě a s fantazií tvořit úspěšné české společnosti.“ JAN LÁT Beneš a Lát a.s. MANAŽER ROKU 2021
„Rád bych využil své celoživotní manažerské zkušenosti a přispěl svým rozhodováním k výběru těch nejlepších osobností.“ JAROSLAV Mikoláš LUPOFYT s.r.o.
„Hledám mezi manažery následováníhodné příklady.“ JIŘÍ KOLEŇÁK NEWTON University Group
„Doba je složitá. O to důležitější je, aby lidé v práci měli kolem sebe dobré vzory – schopné a úspěšné manažery a manažerky.“ TOMÁŠ MACKŮ Ipsos