Kulatý stůl na téma „ESG – příležitost nebo riziko?“

Kulatý stůl na téma „ESG – příležitost nebo riziko?“

Načítám Akce

Koná se pod záštitou poslance Pavla Staňka.

V době, kdy se udržitelnost stává nepostradatelnou součástí odpovědného přístupu ke společnosti a životnímu prostředí, je nezbytné hledat efektivní strategie a nástroje k implementaci ESG principů. Kulatý stůl bude zaměřen na klíčové výzvy, příležitosti a inovace, které mohou inspirovat široké spektrum aktérů ve veřejné správě i v podnikatelském sektoru.

Program:

  1. Úvodní slovo: Pavel Staněk, MBA, poslanec a moderátor
  2. Panelová diskuze na téma: “Jak mohou ESG principy ovlivnit budoucnost odpovědného podnikání? – od využívání území přes odpadovou legislativu až po udržitelné výrobky.“ V panelové diskusi bude pozornost zaměřena na legislativní opatření v oblasti udržitelného využívání území. Budou diskutovány možnosti obcí realizovat klimatická opatření a požadavky na ESG opatření v podnikatelské sféře.
  3. Panelová diskuze na téma: „ESG v praxi: Směřování k udržitelnosti, Sociální pilíř a Governance složka“. V panelové diskusi se zaměříme na to, jak mohou principy ESG ovlivnit budoucnost odpovědného podnikání, s důrazem na sociální a governance pilíř. Budeme diskutovat o klíčové roli firem v nastavování transparentních procesů, zajištění odpovědného rozhodování a správy, zavádění etických standardů a dlouhodobých strategií, které reflektují potřeby zaměstnanců i dalších stakeholderů.
  4. Závěrečné shrnutí

Pozvání k diskusi zatím přijali:

  • Pavel Staněk, MBA, poslanec,
  • JUDr. Tereza Snopková, Ph.D., advokátka, specialistka na právo životního prostředí a ekologii,
  • JUDr. Barbora Kořenářová, advokátka, specialistka na pracovně právní problematiku,
  • PhDr. Iva Moravcová, psycholožka,
  • Mgr. Michal Veselý, CEO společnosti Trenkwalder
  • Ing. Mgr. Luděk Nezmar, MBA, senior consultant společnosti Acresia

Vstup do budovy je možný pouze s platným občanským průkazem. Kapacita je omezená, účast potvrďte na email kopeckak@psp.cz.

Přejít nahoru