
-
V jaké historické době byste chtěl být manažerem a proč?
Spíše bych chtěl žít v budoucnosti. Jsem z podstaty zvědavý člověk a mnohem více mě zajímá, co bude zítra než, co bylo včera nebo někdy hluboko v minulosti. Z minulosti rád čerpám zkušenosti a ponaučení pro to, abych zítra mohl dělat lepší věci. Navíc to ,co bylo včera už nezměním, ale to, co bude zítra ovlivnit můžu.
-
Jaký životní okamžik Vás posunul nejdále?
Rozhodně to byl půlroční manažerský vzdělávací program – General Management Program v TC Business School, který mě, jako manažera naučil „jíst vidličkou a nožem“ a hlavně ve mně nastartoval zálibu v managementu a metodách řízení a vedení společností formou Action learning, učící se organizace a agilních přístupech. Management se tak stal mojí prací a zároveň koníčkem, který mě baví a životně naplňuje. Děkuji Vám Slávo, Tomáši a Honzo.
-
Na co byste jako hodnotitel soutěže dával největší důraz při výběru MANAŽERA ROKU?
Na společenskou odpovědnost počínání si manažera. Jak manažer svým jednáním a chováním ovlivňuje nejen vnitrofiremní prostředí, ale i jakým je vzorem pro společnost z hlediska morálních a etických hodnot.
Motto na závěr:
„Není důležité vyhrát nad někým, ale vyhrávat sám nad sebou.“
Děkujeme za rozhovor a těšíme se na viděnou nejen během slavnostního udílení cen MANAŽER ROKU 2022, ale také na další spolupráci,

Jaký životní okamžik Vás posunul nejdále?