VH CEC v Lisabonu – zpráva z účasti ČMA

ZPRÁVA Z PRACOVNÍ CESTY NA ZASEDÁNÍ GENERAL ASSEMBLY CEC + CIC V LISABONU VE DNECH 28.–29.5.2015

lisbon

Pozvání na Valnou hromadu a následnou Konferenci přišlo po mnoha letech nekomunikace ze strany CEC a nečinnosti ze strany ČMA. Dokládá to změnu postojů a strategie CEC:

  1. Zaměření strategie více do oblasti managementu než do oblasti sociálního vyjednávání. Z tohoto důvodu zvolilo vedení nový název: „CEC EUROPEAN MANAGERS“. Struktura je matrixová – členy jsou jednak národní manažerské asociace v členských zemích EU a ostatních státech Evropy (17) a jednak Evropské profesní federace (9). V současné době reprezentuje CEC více než milion manažerů.
  2. CEC má také svou mezinárodní odnož s názvem: „CIC WORLD WIDE MANAGERS“, jejímiž členy jsou další světové země (zúčastnili se například zástupci Afriky a Severní Ameriky). To dává aktivitám dimenzi globální organizace
  3. CEC by ráda více začlenila země Střední a Východní Evropy (většina z nich je v roli pozorovatelů, jako ČMA).
  4. Výšeuvedené změny dokládá také volba nového prezidenta – Ludgara Ramma, který je z organizace ULA – United Leaders Association, která má 60.000 členů (manažerů) a byla založena v roce 1951.

Odstupující prezidentka – Annika Elias byla z nejvlivnější organizace LEDARNA – Association of Managerial staff se sídlem ve Stockholmu, založené v roce 1905 a mající 92.000 členů se 3.000 lokálních zástupců v celém Švédsku.

Při osobním jednání s Annikou jsem ji předběžně pozval jako hosta na mezinárodní konferenci Gender Gap 21.4.2016 v Praze. Anika toto pozvání ráda přijala a přivítá užší kontakt s ČMA.

S novým prezidentem jsem se dohodnul na návštěvě Prahy v některém z volných termínů a projednání další spolupráce.

Ludgar se také zúčastnil Konference v Praze před 12 lety, na což on i mnoho dalších reprezentantů CEC pozitivně vzpomínali.

Přílohou k této Zprávě jsou „Activity Reports“ jednotlivých členských organizací, z nichž vybírám základní informace:

  1. ACEO – Association of Chief Executive Officers – Řecko

   500 členů – CEOs a manažerů první linie

  1. AMM – Association of Montenegrin Managers – Černá hora

   154 členů (58% top managers, 28% middle and 14% low level managers)

  1. CCP – Confederation of Managers and Professional – Španělsko

   12.000 vrcholových manažerů a ředitelů

  1. CFE CGC – French Association of Managers – Francie

   160.000 členů, z toho 60% tvoří inženýři a vrcholoví manažeři

  1. CIDA – Association of Managers and Professionals – Itálie

   140.000 členů v 10 sektorových organizacích (např. lékařů, bank, atd.)

  1. CUQ – Confederation of Industrial Managers – Itálie

   14.400 poboček v 1.000 společnostech a státní správě a v 6 sektorových organizacích

  1. EEDE – Hellenic Management Association – Řecko

   3.500 členů, patří k největší asociaci v zemi

  1. LEDARNA – Association of Managerial Staff – Švédsko

   92.000 členů, založena v r. 1905

  1. LEDERNE – Association of Managers of Executives – Dánsko

   104.900 členů – manažeři a exekutivní zástupci z privátní a státní sféry

  1. LEDERNE – Organisation of Managers and Executives – Norsko

   17.500 členů, zaměstnaných v 1.200 společnostech, založeno v roce 1910

  1. MAS – Managers´Association of Slovenia – Slovinsko

   1.000 členů