Priority České manažerské asociace zahrnují sedm směrů činností. Zejména jde o rozšíření členské základny a klubových aktivit a současně posílení asociace jako platformy spolupráce a vlivové organizace. Ke strategickým oblastem aktivit patří vzdělávání a podpora vědy a výzkumu. Prioritní je soutěž MANAŽER ROKU. Výzvou je zahraniční spolupráce, a to i vzhledem k záměru rozšířit soutěž v zemích EU díky členství ČMA v asociaci CEC European Managers.
Členská základna a kluby ČMA
- Nárůst členské základny
- Společenská funkce
- Vztahová vazba
- Benchmarking
- Ambasadoři ČMA a jejich podpora
Platforma spolupráce
- Rada expertů ČMA
- Institut Equilibrium
- Nadace ZET – Letní podnikatelský kemp pro mladé
- Nadace Pangea
- Dceřiná Česká podnikatelská rada pro udržitelný rozvoj (CBCSD)
Uplatňování vlivu manažerů
- Rada kvality
- Centrum excelence
- Partnerská aliance a její členové
- Svaz chemického průmyslu
- Zemědělský svaz ČR
- Czech TOP 100
- Czech Institute of Directors CioD
Vzdělávání
- Rada expertů ČMA
- Manažerská akademie
- Projekt 110 vzdělávání členů ČMA
Podpora vědy a výzkumu
- Platforma spolupráce
- Klub manažerů roku
- Partnerské univerzity: VŠE, ČVUT, CUNI, AMBIS, VŠMVV, VŠAPS, ČZU, UTB
Soutěž MANAŽER ROKU
- Zvyšování prestiže manažerské profese, zviditelnění osobností
- Počet nominací ročně: 100
- Klub Manažerů roku jako reprezentativní skupina pro jednání s vlivovými skupinami
- Evropská soutěž ve spolupráci s CEC European Managers a národními svazy
Zahraniční spolupráce
- CEC European Managers – posílení přínosů členství ČMA
- Světová podnikatelská rada pro udržitelný rozvoj (WBCSD) prostřednictvím dceřiné CBCSD
