Jak je to se štěstím, zvědavostí, manažery

Dvě osobnosti, které se pokusily ostatní seznámit, jak vnímají štěstí. A proč se někteří z nás začínají ptát, jak to udělat, abychom žili spokojeněji, radostněji, a dejme tomu také užitečněji.

Ctirad Hemelík, člen naší asociace, byl prvním řečníkem na půdě Pražského manažerského klubu, jehož hosté se setkali 23. února v Praze v hotelu Clarion. Připomenul některé ze svých aktivit jako je například Nadační fond Šťastné Česko 2016, projekt, u jehož zrodu byla loni také i Česká manažerská asociace. Od loňského května se o Dnu na podporu hrubého domácího štěstí začalo hovořit ne s otazníkem v očích s tím, o jaký šprým že to jde. Princip úvah i aktivit Ctirada Hemelíka včetně je prostý: jako průkopník zdraví, osobního rozvoje a šťastného života se snaží ukázat, že se nám všem nabízí možnost žít smysluplněji, tedy jinak, než nabízí dnes zaběhnuté stereotypy, které i z manažerů „vyrábějí produkty své doby“, tedy lidi nemocné, vyhořelé, nešťastné.  A protože vše souvisí se vším, začal před 14 lety například festivalem zdravého životního stylu Evolution. I zdravá strava či změna návyků nabízí východisko.