Obchodní společnosti a hlavně pak členové statutárních orgánů nemají od zákonodárců na růžích ustláno. Každoročně se musí vypořádat s novými požadavky i komplikovanou administrativou a rok 2022 není výjimkou. Jaké nové povinnosti přináší zaměstnavatelům whistleblowing? Jak jsou nejčastější průšvihy po novele ZOK? Jak je to s odměňováním a kdy máte nárok na podíl na zisku? Jak si pošéfovat zakázané činnosti managementu? Připravte se na legislativní změny a nové výzvy a nástrahy díky konferenci!
Konference začíná v 9 hodin, předpokládané ukončení programu je cca v 14:00. Po každém vystoupení bude následovat prostor pro zodpovídání vašich dotazů.
Hlavní témata konference (9:00 – 14:00 hod)
1. Novinka: Whistleblowing přináší nové povinnosti zaměstnavatelům
- Jak nový zákon zasáhne vaši firmu a jaké nové povinnosti se vám nevyhnou? Jaká pravidla budete muset dodržet a od kdy budou hrozit pokuty za nesplnění?
2. První průšvihy po novele ZOK – jak z nich vybruslit?
- Které změny jsou pro firmy problematické a jak na ně?
3. Změny v odměňování managementu 2021 + podíl na zisku
- Jak nastavit výhodný systém danění a odvodů ve smlouvě o výkonu funkce a jak si pojistit, že nebudete funkci vykonávat bezplatně.
4. Úprava evidence skutečných majitelů – nové povinnosti i tučné sankce za porušení
- Jak poznat skutečného majitele, jaké kroky podniknout, když skutečného majitele nemáte, nebo ho nedokážete určit? Jaké sankce hrozí při neuvedení skutečného majitele v zákonné lhůtě?
5. Zakázané činnosti managementu – jak si vše smluvně a legálně pošéfovat?
- Jak upravit společenské smlouvy a stanovy, které musíte zveřejnit ve Sbírce listin?