Česká Manažerská Asociace Vás zve na HR Sharing s Olinkou Vlachynskou
na téma Jak tvoříme firemní kulturu Lidí z Baru?
Co je HR Sharing? Platforma interních HR profesionálů, kteří se vzájemně inspirují sdílením svých zkušeností a osvědčených postupů z vlastní praxe. Událost v sobě kombinuje setkání
se zajímavým hostem hovořícím na atraktivní téma spolu s otevřenou diskusí a sdílením
know-how mezi účastníky, kteří akci navštíví.
Kdo je hlavním hostem HR Sharingu?
Olinka Vlachynská, Psycholinka kolektivu Liní z Baru
Olinka Vlachynská v rámci kolektivu Lidi z Baru plní roli Psycholinky. Stará se o rozvoj firemní kultury, vzdělávání a především, aby každý člen týmu leaderů brněnského gastovesmíru (Bar, který neexistuje, 4pokoje, Super panda cirkus, Anybody, Turbomošt a další) o hodnotách nejen mluvil, ale opravdu jimi uměl žít.
Na jaké téma promluví? Jak tvoříme firemní kulturu Lidí z Baru?
Brněnská barová scéna získala v rámci naší republiky velké renomé. Lví podíl na tom mají právě podniky jako jsou Bar, který neexistuje, Super panda cirkus nebo 4pokoje, které si získaly velký ohlas jak mezi širokou, tak i odbornou veřejností. Pokud jste do některého z těchto podniků někdy zavítali, mohla vás přivítat vždy milá a profesionální obsluha, která se o vás stará jako v bavlnce a nadšení jí přitom srší z očí. Přijďte nahlédnut pod pokličku toho, jak v době, kdy jiné gastropodniky strádají nedostatkem kvalitního personálu, Lidi z Baru jedou na plný plyn a ještě si to užívají.